एकाग्रताकसरी एक सजिलो तरीका मा तपाइँको एकाग्रता डबल गर्न कैफीन लिन को लागी।
अध्ययनले देखाएको छ कि क्याफिन सबैभन्दा बलियो छ।पहिले, मैले कसरी तपाइँको एकाग्रता मा सुधार गर्न को लागी एक पाठ पेश गरें।H...
Ambition
एकाग्रता
एकाग्रताकसरी तपाइँको एकाग्रता चार गुणा सुधार गर्न को लागी
एक उच्च कलाकार जो औसत व्यक्ति को रूप मा उत्पादक को रूप मा चार पटक को बीच के फरक छ?एकाग्रता समस्याहरु कि प्रतिभाशालीहरु ल...
सफलतासामाजिक स्थिति सुधार गर्न को लागी सबै भन्दा प्रभावकारी लक्षण(Florida Atlantic University et al., 2020)
उद्देश्य र अनुसन्धान को पृष्ठभूमिमानव मस्तिष्क अरूको socialstatus अनुमान गर्न एक प्रणाली संग प्रोग्राम गरिएको छ।र सामाजि...
बानीलक्ष्य उपलब्धि टेक्निक: तपाईका साथीहरूका रणनीतिहरूको प्रतिलिपि गर्नुहोस् जसले तपाईले लिन चाहनु भएको कार्यहरू गर्दैछन्(University of Pennsylvania,2020)
उद्देश्य र अनुसन्धान को पृष्ठभूमिधेरै मानिसहरु आफैंले निर्धारित लक्ष्य प्राप्त गर्न संघर्ष गर्दछन्।अघिल्लो अनुसन्धानले द...
सफलताकुन कपडाले तपाईंलाई सक्षम देखिने बनाउँदछ?(New York University et al.,2019)
उद्देश्य र अनुसन्धान को पृष्ठभूमिविगतको अनुसन्धानले देखाउँदछ कि मानिसहरू अरूको स्वास्थ्यमा गरीबीप्रति धेरै संवेदनशील छन्...
बानीसंज्ञानात्मक व्यवहार थेरपीले जीर्ण सूजनको उपचार गर्न सक्छ(University of California et al.,2020)
अध्ययनको उद्देश्य र पृष्ठभूमिजो मानिस पुरानो सूजनबाट ग्रस्त छन् प्रायः जसो औषधी लिईन्छ।यद्यपि, औषधि उपचार महँगो छ र यसले...
बानीफ्लाइन प्रभाव के हो: भर्खरको शोध परिणामहरू(Ragnar Frisch Centre for Economic Research et al., 2018)
यस मुद्दाको विषय फ्लाइन प्रभाव हो।Flynn प्रभाव के हो हेरौं हेरौं।म पनि फ्लाईन प्रभाव मा पछिल्लो अनुसन्धान खोजहरु लाई सन्...
सफलताकसरी तपाइँको दिमाग सानो राख्न 10(University of Cambridge et al., 2016)
बोसो नहुनुहोस्तपाइँको दिमाग छोटो राख्नको लागि उत्तम तरिका मोटो हुनु हुँदैन।वैज्ञानिक कागजको सन्दर्भका अनुसार यस समयमा थि...
एकाग्रताक्रिएटिन लिँदा संज्ञानात्मक प्रदर्शन बढ्छ(The University of Sydney, 2013)
कुराक्रिएटिनिन सामान्यतया एथलीटहरूले मांसपेशीको मास बढाउन प्रयोग गरिएको पूरकको रूपमा चिनिन्छ। तर यो केवल तपाईं मात्र प्र...
सफलताव्यक्ति सुधार गर्न सक्दछ यदि तिनीहरूले आफ्नो लक्ष्य सार्वजनिक गर्दैनन्(New York University, 2009)
निष्कर्षयो स्पष्ट भयो कि अरूहरूसँग लक्ष्यहरू साझेदारी गर्दा प्रतिबद्धता कम हुन्छ।यसको कारण यो हो कि अरूलाई तपाइँको लक्ष्...